更新时间:2019-05-25
张亮
| 36岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高170CM |已婚
现居住:保密
技术精悍
有亲和力
会开车
知识丰富
才艺多
求职意向
期望职位:营销总监,销售总监,其他管理类职位,销售代表,机械工程师,设备维修安装人员
期望行业:计算机软件/硬件,通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,其他行业
期望薪资:3千~5千/月|想在西昌工作
求职状态:
158****1518
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自我描述
专业:机械设计制造及其自动化(学士)。 掌握:工程制图,计算机辅助设计,互换性与技术测量,液压传动,机械原理,机械设计,机电传动,电工学等。 擅长:机械设备管理及相关技术,AutoCAD, Pro-E,MasterCAM,CNC等现代机械办公软件,并且通过了川大AutoCAD等级认证。 综合:熟悉各种自动化办公运用,思维活跃,善于创新,语言表达能力强,兴趣爱好广泛,能胜任具有挑战性的工作。 备注
教育经历
2003-9 至 2007-7
[3年10个月]
本科|成都大学|机械设计制造及其自动化
工作经历(TA工作了11年9个月,共做了4份工作)
2007-7 至 2014-12
[7年5个月]
机械工程师|攀钢西昌新钢业公司
工作职责:负责公司动力厂各种机电设备的管理和技术相关工作,完成多项设备安装、技改、维修等。
2015-1 至 2016-1
[1年]
客户经理|西昌四友元丰商贸有限公司
工作职责:负责公司车辆销售,与客户建立相关联系,维护老客户,开发新客户
2016-1 至 2017-1
[1年]
客户经理|信合汇金信息咨询(北京)有限公司西昌分公司
工作职责:开发维护客户
2017-8 至今
[2年4个月]
定损员|西昌建国汽车贸易有限公司
工作职责:负责车辆理赔定损基客户维护开发
培训经历
2011-10 至 2011-11
[1个月]
离心鼓风机设备技术|长沙赛尔机泵成套设备有限公司
培训内容:风机成套设备的原理及技术分析
2008-0 至 2013-0
[5年]
设备管理及相关技术|攀钢西昌新钢业培训中心
培训内容:每年参加公司内部相关技术培训和交流
2010-5 至 2013-6
[3年1个月]
职业技能鉴定师培训|攀钢西昌新钢业培训中心
培训内容:完成职业技能鉴定师相关培训课程。取得职业技能鉴定任职资格。 组织实施完成公司内部司泵工、鼓风机工,压缩机工职业技能培训的主讲及考核。