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2018年西昌市第二批公开招聘公益性政府办村卫生室人员的公告
日期:2018-12-13 浏览

根据《凉山州人民政府办公室关于印发规范乡村医生队伍管理意见的通知》(凉府办函〔2018〕25号)、《西昌市人民政府办公室关于印发规范村卫生室和村医队伍管理实施方案的通知》(西府办发〔2018〕215号)文件要求,为加强我市乡村医生队伍建设,配齐公益性政府办村卫生室人员。我市经2018年11月19日面向现有注册村医组织第一批招聘工作后,目前尚有30个村卫生室岗位空缺。现拟面向社会公开招聘30个公益性政府办村卫生室人员。

  一、招聘岗位
  本次共计划招聘公益性政府办村卫生室人员30名。具体招聘岗位详见《西昌市2018年第二批公开招聘公益性政府办卫生室人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
  二、招聘范围及对象
  西昌市户籍符合招聘岗位条件要求的非事业、企业单位在职人员(托管乡限本乡及西昌市户口)。
  三、招聘原则
  1、坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。
  2、同等条件下,户籍在招聘的村卫生室所在乡镇的优先聘用。
  四、招聘资格条件
  1、具有国家承认的中等及以上(临床)医学学历的人员,或是2018年医学专业大中专院校的应届毕业生,其他具体招聘岗位要求的条件和资格见《岗位表》。
  2、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的执业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
  3、身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
  4、限西昌市户籍, 且年龄:18岁至45岁(1974年1月1日至2000年12月31日之间出生)。
  五、报名审查
  本次招聘村卫生室人员的报名审查工作,由市卫计局人事监察股、医政医管股负责办理并实行集中现场审查。应聘者需持本人二代居民身份证、户口本、学历证书及相关证明材料原件及相应的复印件各1份,2寸近期白底免冠证件照2张。到西昌人力资源市场(西昌市胜利东路101号2楼)报名,报名时间:2018年12月14日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00,准考证领取时间:12月15日上午:8:30—11:30,准考证领取地点:马水河街市卫计局办公楼2楼医政医管股办公室,联系电话:3244827。
  (一)选择岗位
  报名人员认真阅读本公告,详细了解招聘条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合条件的岗位报名,每人限报一个岗位。在填报岗位时,需要注明是否服从调配。
  (二)填报信息
  如实、准确填写《西昌市2018年第二批公开招聘公益性政府办村卫生室人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容,其中学习形式、学历、专业、取得的相应的资格证书和住址等必须据实填写,不得任意修改。如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所有后果由本人承担。
  (三)资格审查
  有下列情况之一者,为资格审查不合格。
  1)曾受过刑事处罚的或近三年受过行政拘留的;
  2)曾被开除公职的。
  3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
  4)尚未解除党纪、政纪处分的。
  5)有其它违反国家法律、法规行为的。
  6)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
  7)近两年在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
  8)政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教组织活动被查处的;
  9)发生医疗事故责任未满三年,医疗差错不满一年者;
  10)有法律法规和政策规定的其他情形的。
  (四)注意事项
  报名需报考者本人亲自到现场报名并进行资格审查。资格审查工作贯穿全过程,在任何阶段发现有不符合岗位要求、违反本简章规定或使用虚假信息的,均可取消其报考资格。
  六、招聘方式
  招聘工作拟采用笔试方式,对报名人员进行业务能力及从事村医工作应具备的知识水平进行测试。
  (一)医务能力测试
  1、测试方式及成绩计算
  测试方式:笔试。
  成绩计算:总成绩100分(医学基础知识60分、公共卫生基础知识40分),录聘人员成绩不得低于合格分数线。(合格分数线为:实际参考人员平均分的80%)
  2、测试内容
  医学基础知识、公共卫生基础知识
  3、笔试时间:2018年12月16日,具体考试地点详见准考证。
  (二)确定拟聘用人员名单
  笔试工作结束后,对多名人员报考一个村卫生室岗位的,则对报考该岗位人员笔试成绩进行排序,第一名且成绩达到合格分数线的确定为拟聘人员。出现一个岗位报考人员总成绩并列第一的,按医学基础知识成绩从高到低依次确定,若医学基础知识再次并列,则由市卫计局面试后确定。对一个岗位只有一名报名人员的,其总成绩达到合格分数线以上的确定为拟聘人员。对于因考生自动放弃出现的空额,在报考同一村卫生室岗位且成绩达到合格分数线以上人员中从由高到低依次等额递补。递补人员中总成绩出现并列的,按医学基础知识成绩从高到低依次确定,若医学基础知识再次并列,则由市卫计局面试后确定。
  本次招聘的村卫生室岗位,在按以上原则确定各岗位拟聘人员后,若仍有岗位空缺,则由市卫计局及时发布岗位空缺信息,并在服从岗位调配且成绩达到合格分数线,未被选聘的参考人员中按成绩排名依次选岗。
  (三)体检
  参照医务人员注册体检的项目及标准组织实施体检工作。体检费由应聘者自付。体检时间另行通知。
  (四)公示
  对资格审查、医务能力测试、体检合格的拟聘人员,在西昌人力资源市场公示,公示期限为 12月18日至25日。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
  七、聘用及待遇
  1、聘用的村卫生室工作人员,由各乡镇卫生院按照《劳动法》、《劳动合同法》等国家有关法律规定与聘用人员签订劳动合同,实行乡聘村用的管理制度。合同实行一年一签,一年一考核。
  2、聘用人员的薪酬不低于2000元/月,具体以各乡镇卫生院核定的标准执行。办理聘用人员参加企业职工各项社会保险工作,由各乡镇卫生院负责(具体内容以西府办发〔2018〕215号文件规定为准)。
  八、岗前培训
  拟聘人员必须按西昌市卫生和计划生育局要求参加岗前培训,培训期间无特殊原因不得缺课,如有违纪或培训期间缺课达总课时的四分之一者,取消其聘用资格(培训时间地点另行通知)。
  九、纪律与监督
  对资格审查、考试成绩的结果予以公示,公示期内接受社会各界监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
  咨询电话:西昌市卫计局     0834-3244827
  监督电话:0834—3223258