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普格县关于附城小学、附城二小考试调动紧缺学科教师公告
日期:2018-08-23 浏览
  根据普格县附城小学、附城二小的缺编情况、事业发展规模和现有教师的结构比例,部分学科已经不能维持教学工作的基本运转。鉴于此,经县教科知局、县人社局研究报宣传党组同意,从全县小学符合条件的教师中考试调动部分缺科教师。

    一、考试调动原则

    考试调动工作按照按需设岗,公平、公开、竞争、择优的原则进行。

    二、考试调动学科及岗位

    小学数学12名(附城小学11名,附城二小 1 名)、小学语文13名(附城小学11名,附城二小2 名)。

    三、考试调动范围

    全县小学教师,年龄在45周岁(即1973年8月 21日以后出生)以下、工龄满三年及以上的在岗教师。

    四、报考条件

    1、政治思想素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的领导,执行党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在工作期间表现良好,无违纪违规行为,为人师表。

    2、具备大专及以上学历。

    3、身体健康,具有履行所报岗位的身体条件。

    4、工龄满3年及以上、5年以内的报考者,应获得一次县教育行政部门的表彰或奖励。

    以下人员不得报考:

    1、2016年、2017年、2018年教学质量低劣,在通报之列的教师;

    2、近三年连续事假两个月、病假半年以上的教师。

    五、考试调动办法

    根据报名情况,考调岗位数与参加考调报名人数的比例在1:3及以内,直接进入上课程序;当考调岗位数与参加考调报名人数的比例在1:3以上时,考调分为笔试和上课。

    1、笔试和上课,笔试和上课各占考调成绩的50%。

    2、笔试内容:所报岗位学科的专业知识(小学层次)。

    3、上课:现场抽取所报学科课题,备课、上课。

    4、业绩加分:以县优秀教师、县教学质量奖权重系数“1”及确定的分值为标准,按照普教体[2012]14、127号文件规定,据实核算。以近五年,即:2013年8月21 日-2018年8月21 日的奖项为准。所有加分材料务必在报名时提供,过时无效。

业绩加分:考调工作未进行笔试时,累计加分最高为3分;考调工作进行了笔试时,累计加分最高为5分。业绩加分只在总成绩时计入。

    六、考试调动程序

    1、资格审查、报名时间及地点:2018年8月 24 日8:30-12:00、14:30-16:00时,报名时需提供本人有效身份证、学历证明、教师资格证、加分材料的原件和复印件一份,近期一吋免冠照片2张。教科知局五楼会议室。

    2、笔试时间及地点:另行通知。

    3、上课比例:根据笔试成绩从高分到低分以2:1的比例进入上课。

    4、上课时间地点:另行通知。

    5、公示:经笔试、上课后,按照笔试成绩(占50%)+上课成绩(占50%)+业绩加分=考调成绩,从高分到低分按1:1确定拟调人员(如出现考调成绩并列的情况,按上课得分的高低确定;再出现并列的情况,按笔试得分的高低确定;再出现并列的情况,按参加考调人员的工龄确定,工龄长的优先),在政府广场公示栏、教科知局公示栏公示,时间为3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合调动资格条件的,取消该拟调人员的拟调资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予以调动,经核实不符合调动资格条件的,取消调动资格。

    6、尿检:对拟调人员进行尿检(时间另行通知)。

    7、选岗及调动:体检合格后,按考调成绩从高分到低分依次选择所公布的岗位,按1:1比例进行调动。

    七、纪律监督

     考试调动教师工作严格执行人事招考纪律,坚持标准,客观公正,不得徇私舞弊,否则一经查实,给予严肃的纪律处分,直至追究法律责任。

     监督电话:0834-4773820 0834-4773007 0834-4775095       

     普格县教育和科学技术知识产权局    

普格县人力资源和社会保障局

   2018年8月21日