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冕宁县人民检察院招聘公告
来源:冕宁县人民政府 日期:2017-11-19 浏览
 为适应司法体制改革工作需要,切实解决检察工作人员严重不足问题,冕宁县人民检察院决定面向社会公开招聘合同制检察辅助工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、人数及资格条件
  (一)招聘岗位及人数
  书记员5名,文秘2名,驾驶员2名。
  (二)资格条件
  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和职业道德品质;
  2、热爱检察工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,能吃苦耐劳,身体健康,体貌端正;
  3、学历能力要求:书记员岗位要求全日制法律专业专科及以上学历(本科不限专业),具有较强的计算机操作能力,能进行速录;文秘岗位要求全日制本科以上学历,新闻、文秘专业优先;
  4、年龄32周岁(1985年10月1日以后出生)以下,以第二代有效身份证为准,户籍不限;
  5、驾驶员(须持有A1、A2或B1驾驶证)岗位由冕宁检察院党组考核推荐;
  6、各岗位招考在同等条件下建档立卡贫困生和通过司法考试人员优先录用。
  (三)有下列情形之一的人员,不得报考
  1、受过治安、刑事处罚;
  2、有犯罪嫌疑或违法劣迹的;
  3、曾被单位开除或受过党纪、政纪处理的;
  4、被单位辞退或开除学籍的;
  5、有其他不良行为且不宜从事岗位工作的。
  二、报名
  (一)报名时间:2017年11月27日—12月1日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00)。
  (二)报名地点:冕宁县人民检察院政治处。
  报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件一份, 2寸白底彩色照片两张并拷贝电子档。
  三、招聘办法
  (一)考试
  本次招聘采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行,总成绩100分。笔试采取闭卷考试的形式进行,开考比例为3:1,达不到开考比例的,根据具体情况进行调整。
  1、成绩计算公式
  总成绩=笔试成绩×40%+技能测试×30%+面试×30%
  根据每个岗位的招聘人数按笔试和技能测试成绩从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员,若末位成绩并列,一并进入面试。
  2、笔试
  笔试时间:2017年12月18日。
  地点:见准考证。准考证领取时间为2017年12月16日—12月17  日8:30-17:00,领取地点:冕宁县人民检察院政治处。
  考试内容:笔试内容为法律基础知识、公文写作基础知识。不指定专用复习参考用书。
  3、技能测试
  测试时间:2017年12月19日。
  地点:见准考证。
  书记员技能测试为:汉字速录水平测试,10分钟完成800字以上录入为合格;文秘的技能测试为:常用公文写作。
  4、面试
  面试采用结构化面试方式进行,面试时间另行通知。
  (二)体检和考察
  根据总成绩从高分到低分按依次等额确定参加体检人员,如有成绩并列的以笔试成绩的高低确定参加体检人选,笔试成绩再次并列的,以技能测试的高低确定参加体检人选,体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,只递补一次。
  体检办法:体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,体检费用自理。
  (三)政审:对体检合格人员进行考核政审。
  (四)聘用:对政审符合条件人员进行公示,公示期满后报有关部门备案,签订劳动合同,组织培训后上岗。
  四、公示
  笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、进入体检人员和拟聘用人员名单等名单在冕宁县人民政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)公示。
  五、聘用人员的管理及待遇
  (一)管理方式。此次招聘的聘用制书记员、文秘、驾驶员实行聘用制管理。
  (二)聘期。试行两年一聘。试用期6个月,为固定期限合同。
  (三)待遇。聘用人员月工资为3500元(含五险),由县财政解决,五险个人承担部分由聘用人员自行承担。聘用人员食宿自理。
  (四)在聘任期间,如违反单位规章制度,不服从管理,没有工作责任感,出现违法违纪行为,冕宁县人检察院严格按照制度管理,有权予以辞退。合同期满双方权利义务终止。
  联系人:乔文斌  鲁建林    0834—6722815
  
                                             冕宁县人民检察院
                                              2017年11月17日