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会东县公安局关于公开招聘2017年交通劝导员公益性岗位公告
日期:2017-10-18 浏览
根据《会东县2017年公开招聘公益性岗位实施意见》以及《四川省就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法》等规定,经研究决定,现面向我县就业困难人员公开招聘20名交通劝导员公益性岗位人员,主要从事县城主要路口和场所的交通劝导工作。现公告如下。
一、招聘原则
本次招聘按照公开公平、自主自愿、竞争择优的原则进行。
二、招聘条件及资格
(一)招聘基本条件
1.具有会东县城城镇户口,且在公共就业服务机构办理了失业登记,持有《就业失业登记证》或《就业创业证》;
2.热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策,政治素质好,经公安机关政审合格;
3.具有良好的品行,乐于吃苦,甘于奉献;
4.具有正常履行职责的身体条件,身体无重大疾病及传染性疾病。
(二)具备以上招聘基本条件的就业困难人员还须符合以下四种情形之一的条件。
1.“零就业家庭”失业人员。
2.“40.50”就业困难人员(“40.50”指女年满40周岁,男年满50周岁的失业人员)。
3.享受城市居民最低生活保障的失业人员。
4.本县失去土地的农民转为城镇户口,就业困难的被征地人员。
三、岗位具体条件及职责
本次公益性岗位除具备“二、招聘条件及资格”外还需具备以下条件:
学历:小学及以上文化程度;年龄:男,50周岁以下(即1967年10月17日后出生)。女,45周岁以下(即1972年10月17日后出生)。
岗位职责是主要从事县城主要路口和场所的交通劝导工作。
四、聘用程序
(一)报名时间:2017年10月17日、10月18日、10月19日(上班时间)。
(二)报名地点:会东县公安局交通警察大队办公室。
(三)报名所需携带证件:本人户口簿、身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件。
(四)资格审查:经初审符合条件的人员在报名处领取《会东县公安局公益性岗位申报审批表》进行申报。10月30日前完成资格审查、审批。
资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘者资格条件不符的,即取消聘用资格。
(五)面试:审查合格人员由会东县公安局负责组织实施面试,属国有企业下岗职工的同等条件下优先聘用。面试时间和地点另行通知。
(六)体检:面试通过人员由公安局统一组织体检。体检标准参照事业单位人员招聘体检要求进行。体检费用自理。
(七)公示:体检合格人员在“会东县人民政府网”(http://hd.lsz.gov.cn/)及会东发布、会东人社、会东县人力资源市场微信公众号平台进行为期五个工作日公示。
(八)签订合同:经公示无异议的人员与用工单位签订《会东县公益性岗位聘用合同》,并报县就业服务管理局备案。
五、待遇及管理
(一)聘用年限和聘用合同签订。
按有关政策规定,本次招聘人员服务期限为三年,凡被聘用人员均与用人单位签订为期三年的劳动合同,合同期满,根据政策规定终止劳动关系。
(二)岗位补贴及保险。聘用期间被聘用人员的岗位补贴由用人单位按我州当年最低工资标准发放(2017年为1380元/月),按政策参加社会保险,个人缴纳部分,由用工单位代扣代缴。
  (三)管理考核。被聘用人员由用人单位统一管理、考核,考核不合格的依法解除劳动关系,在合同期间解除劳动关系或非用人单位原因个人主动离开岗位的,不再作为就业困难人员享受特殊援助政策。
本公告由会东县公安局交通警察大队负责解释。
咨询人及咨询电话:蒋警官 13908155558    
                            会东县公安局
2017年10月16日